PKZ #06 - Vyjednávanie PKZ na roky 2025-2026 - 6. a 7. kolo

Od vzniku našej webovej stránky každoročne prinášame v primeranom rozsahu a vhodným spôsobom informácie o obsahu návrhov a priebehu vyjednávania podnikovej kolektívnej zmluvy.

Informácie o kolektívnom vyjednávaní mali vždy k dispozícii všetci zamestnanci ST bez potreby zadávania prihlasovacích údajov. Túto možnosť zachovávame aj tohto roku.

Vzhľadom na predpokladaný priebeh a obsah vyjednávania však oproti predchádzajúcim rokom meníme štruktúru článkov o vyjednávaní, pričom nebudeme ani tentokrát uverejňovať detailné znenia článkov ani informácie z pozadia vyjednávania a sústredíme sa na obsah, ktorý je pre ľudí najdôležitejší.
 

Upozornenie:

♦

DOTERAJŠÍ POSTUP

• Prvé kolo vyjednávania k firmou predloženému návrhu znenia sa uskutočnilo 8.10.2024. Po krátkom vyjednávaní bolo dohodnutých niekoľko článkov, ktoré boli buď formálnou zmenou a boli rýchlo dohodnuté alebo zo strany OZ prišlo k zásadnému odmietnutiu návrhu na zmenu.
• Druhé kolo prebehlo 10.12.2024, mzdy sa nevyjednávali, keďže zamestnávateľ sa k téme nárastu miezd zatiaľ nevyjadril, vo väčšine ostatných bodov sme dohodli presné znenie, téma odstupného pri odchode do dôchodku a tiež niektoré návrhy na zmenu súm sú stále predmetom vyjednávania (detaily viď článok o priebehu 2. kola vyjednávania).
• Tretie kolo sa uskutočnilo 9.1.2025, neprinieslo žiaden posun vo vyjednávaní, keďže firma nepredložila svoj návrh na mzdový nárast. Venovali sme sa len precizovaniu bodu 5.3.4 o osobitnom odstupnom pri odchode do dôchodku.
• Štvrté kolo prebehlo 21.1.2025, v samotnom vyjednaní podmienok v oblasti miezd nedošlo k posunu. Zamestnávateľ vysvetlil svoju predstavu o navýšení základných miezd, kde má záujem zapracovať do nárastu niektoré legislatívne úpravy, ktoré budú v platnosti v krátkej budúcnosti (smernica EÚ o transparentnosti a rovnosti odmeňovania), strana odborov potvrdila, že akýkoľvek návrh zo strany odborov bol, je a vždy bude v súlade s platnou legislatívou, avšak trvajú na tom, že nárast základných miezd v rámci kolektívneho vyjednávania nie je o zavádzaní nových legislatívnych podmienok do odmeňovania, ale o zohľadnení iných ukazovateľov, napr. inflácie či nárastu miezd v národnom hospodárstve.
• Piate kolo sa uskutočnilo 2.2.2025, boli prakticky uzavreté všetky ostatné body okrem témy miezd, keď sme sa opäť nedozvedeli žiaden návrh zamestnávateľa. Aby sme ho donútili k predloženiu nejakého návrhu, ktorý by hovoril o detaloch nárastu základných miezd, predložili sme veľmi jednoduchý, skôr len rámcový, návrh na nárast základov 80€ pre každého zamestnanca s tým, že ďalšie podmienky distribúcie doplníme až po predložení návrhu, resp. pripomienok zo strany zamestnávateľa. Zamestnávateľ prisľúbil predloženie konkrétnejších návrhov na ďalšom stretnutí.

6. a 7. KOLO VYJEDNÁVANIA

Keďže obe tieto kolá vyjednávania prebehli v rýchlom slede za sebou a pred šiestym kolom sme nedostali žiaden konkrétny návrh, bolo zbytočné písať o rokovaní, ktoré neprinieslo žiaden výsledok. Preto dnes píšem o dvoch vyjednávaniach súčasne, keďže 7. kolo konečne znamenalo posun a obe strany vyjadrili presvedčenie, že na nasledujúcom stretnutí dôjde k finálnej dohode.

Šieste kolo sa uskutočnilo sa uskutočnilo 27.2.2025, za OZ Telekom sa ho ako vyjednávači zúčastnili Drahoslav Letko a Roman Kling (Komerčná Enterprice Market divízia), za SOZPT Milan Brlej a Viola Csibová (Divízia právnych a korporátnych záležitostí), za ST to boli Daniel Molnári a Norbert Strieženec (obaja Divízia ľudských zdrojov).
Siedme kolo bolo 5.3.2025, za OZ v nezmenenom zložení, za ST sa ho zúčastnili Peter Luprich, Daniel Molnári, Norbert Strieženec a aj riaditeľka ĽZ Jitka Adámková (všetci Divízia ľudských zdrojov).
Obe kolá sme sa venovali predovšetkým téme nárastu miezd a drobným úpravám doteraz dohodnutých bodov.
 

Z PRIEBEHU 6.KOLA

• ST predložilo návrh na 3%-ný nárast miezd a zvýšenie ZM o 50€ pre skupinu zamestnancov s nižšími základnými mzdami. OZ s návrhom nesúhlasili, ale nereagovali žiadnym protinávrhom, keďže k nemu boli potrebné isté prepočty.
• Bolo dohodnuté, že na ďalšom stretnutí predložia návrh, ktorý bude zohľadňovať návrh firmy i predstavy OZ.

Z PRIEBEHU 7.KOLA

• Stretnutia sa zúčastnila aj riaditeľka ĽZ Jitka Adámková, ktorá detailnejšie zdôvodnila posledný návrh zamestnávateľa. Strana OZ opätovne predložila návrh nárastu, ktorý v princípe kopíroval vlaňajší, resp. predvlaňajší spôsob nárastu základných miezd a ktorý sme vo všeobecnej rovine predložili už v decembri na druhom kole vyjednávania (viď tu).
• Medzi návrhmi oboch strán bol rozpor predovšetkým v sume zaručeného nárastu pre zamestnancov s nižšími základnými mzdami, všetky témy ohľadom miezd (výška nárastu, zosúladenie s infláciou, hranica, zaručená výška a podmienky nárastu základov pre spomínanú skupinu zamestnancov, ďalšie pravidlá distribúcie nárastov, súvisiace sumy v iných častiach PKZ) boli detailne diskutované.
• Po pomerne dlhej diskusii a niekoľkých prestávkach pri vyjednávaní došlo k postupnému zblíženiu predstáv oboch strán. Napriek tomu nebolo vyjednávanie ukončené a bolo dohodnuté, že k finalizácii znenia celej PKZ, vrátane mzdovej oblasti a súvisiacich tém, napr. v oblasti sociálnej pomoci či odstupného, dôjde na najbližšom stretnutí.
• Zástupcovia ST a OZ sa dohodli, že zamestnávateľ do ďalšieho stretnutia zosumarizuje a pripraví znenie doteraz preddohodnutého znenia.
   

ZÁVER

Takmer všetky témy, ktoré boli predmetom vyjednávania novej PKZ, boli uzavreté.
Obe strany sa však dohodli, že v zmysle známej vety 'pokiaľ nie je dohodnuté všetko, nie je dohodnuté nič' nebudú ani jednou stranou zverejňované predbežne dohodnuté či očakávané výsledky.

Bol určený termín ďalšieho/posledného kola kolektívneho vyjednávania na 12.3.2025. Po jeho ukončení prinesieme detailné informácie o všetkých dohodnutých bodoch a tak ako po iné roky, po podpise zmluvy uverejníme celé jej znenie. 

Napriek tomu, že oproti predchádzajúcim rokom vyjednávanie prebiehalo v menej napätej situácii, všetkým ďakujeme za prejavenú podporu počas celého vyjednávania.

za kolektív vyjednávačov OZ Telekom
Drahoslav Letko, predseda OZ

9.3.2025 - DL