Vyjednávanie Dodatku k PKZ 2016 - 1.kolo
Tak ako vlani, budeme aj tohto roku v stručnosti po každom kole vyjednávania kolektívnej zmluvy v primeranom rozsahu a vhodnou formou prinášať informácie o obsahu návrhov a priebehu vyjednávania dodatku k podnikovej kolektívnej zmluve. A keďže sa týkajú všetkých zamestnancov, notifikácie na uverejnenie článku boli zaslané zamestnancom ST, nielen členom OZ.
VYJEDNÁVANIE DODATKU K PKZ
Prvé kolo sa uskutočnilo 10.3.2016. Ako vyjednávači sa ho zúčastnili - za OZ Telekom Drahoslav Letko, za SOZ PT Milan Brlej a Katarína Vaľková, za ST Katarína Jeleneková, Monika Reinerová a Marta Klema-Nováková (všetci ULZ).
Platnosť súčasnej PKZ je na roky 2015-2016, tohto roku sa otvorilo vyjednávanie mzdového nárastu na rok 2016.
NÁVRHY
Dňa 16.2.2016 predložil návrh dodatku zamestnávateľ, ako balík, previazaný s ďalšími dohodami iných dokumentov:
- nárast základných miezd o 0,5%
- úprava pravidiel vyplácania ďalšieho odstupného aj na ľudí, ktorí odchádzajú z firmy kvôli zdravotnej spôsobilosti vykonávať zamestnanie
- úprava usmernenia o nadčasovej práci
- aktualizácia pracovného poriadku.
Odpoveď odborových zväzov:
- nárast základných miezd o 4%
-
nesúhlas so spájaním vyjednávania dodatku k PKZ s inými firemnými smernicami a dokumentami, avšak samotný obsah návrhov môže byť predmetom vyjednávania.
ROKOVANIE O DODATKU
- vzájomné vyjasnenie návrhov a stanovísk
- prestávka
- OZ predbežne súhlasili s úpravami usmernení pri zapracovaní ich pripomienok a hlavne - za podmienky primeraného mzdového nárastu
- ST následne ponúklo nárast miezd o 1%, ktorý však OZ vzhľadom na zvýšenú záťaž zamestnancov a neklesajúce prepúšťanie považujú za neprijateľný. Odborové zväzy trvajú na 4% náraste základných miezd.
ZÁVER
K dohode nedošlo. Vyjednávanie bolo ukončené, 2.kolo sa uskutoční 21.marca.
Tento článok je mimoriadne prístupný aj bez prihlásenia, notifikácia naň bola poslaná aj nečlenom OZ Telekom, zamestnancom ST.
11.3.2016 - DL
ANKETOVÉ OTÁZKY
Počet návštev | 3924649 |
Počet loginov | 128318 |
prepúšťanie bez rozmyslu, riadenie mimo IT procesov, únava,...
Všetky komentáre