Tak sa nám na Východe pracuje
Tak konečne sa dane situácie aj dostávajú na povrch a ľudia o tom začínajú hovoriť, tak k tomu pridám pár slov aj ja.Bola som svedkom, ako môj nadriadený doslova z dňa na deň,(možno aj z hodiny na hodinu), dostal výpoveď (a podobný pripad sa zopakoval aj s vedúcim predajne v Prešove).Náš vedúci dostal na výber, buď odíde z vlastného rozhodnutia, pokiaľ možno ihneď, alebo mu budú nastavené plány a podmienky tak, aby vznikol dôvod na jeho prepustenie.Neviem, či to súvisí s jeho odchodom, ale od tej doby naša predajňa,ide s plnením plánov akosi dole vodou.A ešte jeden dôležitý fakt, aj pri odchode nášho vedúceho aj pri odchode ďalšieho vedúceho (Prešov), došlo k okamžitému ukončeniu spolupráce, bez odstupného, bez reálnych dôvodov na prepustenie a vždy za tým bola jedna osoba, pán regionálny manažer H.Skutočne teraz neviem a nie som sama, či sa prepúšťa, prepúšťalo podľa výsledkov , alebo sympatii...Fakt neviem, či výsledky našej predajne a asi aj tej druhej, sa zlepšili...
Píšem do otvoreného fóra,nemám dôveru to zverejniť po registrácii interne, tak snáď to aj uverejnia.
tak ludsky odpad menom MArio je skoda rozpitvavat. clovek, ktory sa dostal tam, kde je, len na zaklade bonzovania na svojich nadriadenych, ci podriadenych. prototyp cloveka reprezentujuceho sucasny telekom...
ANKETOVÉ OTÁZKY
Počet návštev | 4210515 |
Počet loginov | 130053 |
Ada, kludne si mohla aj verejne :-) ... ale FREE je FREE
...inak si nemyslím, ze je to o sympatiách ci vysledkoch...ale o cislach!!!
...alebo skor "teda" vychadza vsetko zo svadby = TINA a TIBOR ?!...
Inak, ako by sa pan regionalny H. mohol inak blisnut ak nie dobrymi cislami...
Pochybujem ze sa niekto vo firme pozera na to, ze do svojej prace dava clovek svoje srdce a chce aby vysledok svojej cinnosti nieco priniesol...
Reagovať