ANKETOVÉ OTÁZKY
Čo si myslíte o zrušení ST-blogu? Ohodnoťte postup firmy ako známkami v škole (1-správny krok až 5-nesprávny krok).
1 - veľmi správne (1%)
2 - správne (0%)
3 - neviem (2%)
4 - nesprávne (14%)
5 - veľmi nesprávne (83%)
Bolo vyhlásenie štrajkovej pohotovosti úspešným a správnym krokom?
rozhodne áno (84%)
skôr áno (16%)
skôr nie (0%)
bolo to zbytočné (0%)
neviem posúdiť (0%)
Ak nie ste spokojný so svojim zamestnaním a podmienkami na pracovisku - čo vás trápi najviac?
Vysoké pracovné zaťaženie (7%)
Nízke finančné ohodnotenie (12%)
Neistota pracovného miesta (73%)
Nemám radosť z práce (1%)
Malá možnosť odborného rastu (3%)
Zlé vzťahy na pracovisku (3%)
Každý deň cestou do práce stretávate známeho žobráka, sediaceho pri ceste s pripraveným klobúkom. Vždy máte vo vrecku drobné, nemusíte ich nikde zhľadúvať. Ak by ste mu mali prispieť každý deň rovnako, aká by to bola minca?
1 cent (3%)
2 centy (3%)
5 centov (27%)
10 centov (14%)
20 centov (3%)
viac (0%)
nič (49%)
Podľa vyhlásenia generálneho riaditeľa Miroslava Majoroša firma neustúpi od dodatočného radikálneho prepúšťania. Čo si myslíte o ďalších možných krokoch OZ?
Protestné kroky treba pritvrdiť a smerovať k štrajku (42%)
Vyjednať v kolektívnej zmluve pre prepúšťaných vyššie odstupné (21%)
Naďalej rokovať s firmou o zastavení dodatočného prepúšťania (36%)
Prispôsobiť sa rozhodnutiu akcionárov (0%)
Je to aj tak všetko jedno (1%)
Podporujete protestné kroky OZ Telekom proti prepusteniu ďalších cca 700 zamestnancov Slovak Telekomu v druhom polroku 2011?
Áno (98%)
Neviem posúdiť, je to rozhodnutie firmy (1%)
Nie (1%)
S ktorým z nasledujúcich tvrdení sa stotožňujete najviac?
Snahou a cieľom odborov je presadzovať pracovné, sociálne a iné záujmy svojich členov a ostatných zamestnancov (59%)
Existencia odborov je pre seriózneho zamestnávateľa veľkou prestížou (5%)
Odbory sú pre zamestnávateľa nechceným, nasilu trpeným partnerom (33%)
Odbory sú nástrojom pre sceľovanie pracovných kolektívov (0%)
Odbory vo všeobecnosti nie sú v súčasnosti rešpektované (3%)
Nič z toho / neviem sa rozhodnúť (0%)
Kto sa stane majstrom sveta na hokejovom šampionáte?
Česko (17%)
Fínsko (0%)
Kanada (14%)
Rusko (17%)
Slovensko (39%)
Š védsko (8%)
USA (0%)
iný (6%)
Vyjadrite, prosím, svoj prvý dojem z novej webovej stránky. Hodnoťte ako známkami v škole :).
Výborný (65%)
Veľmi dobrý (35%)
Dobrý (0%)
Dostatočný (0%)
Nedostatočný (0%)
Páčia sa vám a súhlasíte s uverejňovaním Príbehov... o "zvláštnych" krokoch zamestnávateľa pri riešení problémov vo firme?
Áno, prečítam si každý príbeh podrobne, často som šokovaný (93%)
Prečítam si ich vždy, ale ničím ma neprekvapia (7%)
Prebehnem príbehy len zbežne, obsah ma väčšinou nezaujal (0%)
Nečítam ich vôbec, nič mi to nedalo a príbehy sú nezaujímavé (0%)
Aké príbehy? (0%)
Našli ste niekde informáciu o spomínaných výsledkoch zamestnaneckého prieskumu z pohľadu celého Slovak Telekomu?
Áno (6%)
Nie (94%)
Vyjadrite svoj názor na obsah a napísanie "Otvoreného listu výkonnej riaditeľke pre ĽZ"
Konečne sa ľudia ozvali, niekto sa nad tým poriadne zamyslí (80%)
Uvidíme, či to niečo prinesie (2%)
Zbytočná iniciatíva, nič to na veci nezmení (0%)
Už študujú zoznamy, kto to podpísal :) (17%)
Čo si myslíte o organizovaní vianočného firemného večierku?
Súhlasím. Nech sa aj bežný zamestnanec uvoľní, zabaví a stretne s kolegami aspoň raz do roka (24%)
Nesúhlasím. Ak sa prepúšťajú stovky zamestnancov ročne kvôli peniazom, má sa šetriť všade a večierok je zbytočnosť (76%)
Neviem posúdiť (0%)
Čo si myslíte o navrhovaných zmenách v odmeňovaní predajcov? (pozri článok "Zarobil si si? Aj tak ti to zoberieme!")
Je demotivujúce takto viazať a krátiť dosiahnuté odmeny (92%)
Manažéri si môžu určovať pravidlá ako chcú (8%)
Neporozumel som obsahu článku (0%)
Stretli ste sa už vo svojom pracovnom okolí s udelením vytýkacieho listu len za "neplnenie plánu"?
áno (27%)
nie (73%)
Myslíte si, že je správne, ak by kandidátom odborového zväzu na člena dozornej rady bol neodborár, prípadne manažér firmy?
v žiadnom prípade, rozhodne by to mal byť člen odborov (85%)
členstvo v odboroch nie je rozhodujúce (15%)
je to jedno, nech rozhodnú voliči - zamestnanci (0%)
Zúčastníte sa volieb do Dozornej rady ST, a.s.?
áno (91%)
nie (9%)
Stretli ste sa už vo svojom pracovnom okolí s udelením vytýkacieho listu?
áno (56%)
nie (44%)
Koho budete voliť v 1.kole prezidentských volieb 2014?
Jozef Behýl (0%)
Gyula Bárdos (2%)
Ján Čarnogurský (0%)
Robert Fico (7%)
Viliam Fischer (0%)
Pavol Hrušovský (0%)
Ján Jurišta (0%)
Andrej Kiska (27%)
Milan Kňažko (22%)
Stanislav Martinčko (0%)
Milan Melník (0%)
Helena Mezenská (0%)
Radoslav Procházka (34%)
Jozef Š imko (0%)
nezúčastním sa volieb (7%)
Koho budete voliť v 2.kole prezidentských volieb 2014?
Robert Fico (12%)
Andrej Kiska (81%)
nezúčastním sa volieb (7%)
Ste spokojný s výsledkom kolektívneho vyjednávania PKZ 2015-16?
spokojný (63%)
nespokojný (34%)
je mi to jedno (2%)
Zúčastníte sa parlamentných volieb 2016?
Áno, zúčastním sa. (93%)
Nie, nezúčastním sa. (7%)
Ktorú politickú stranu budete voliť v parlamentných voľbách 2016?
KDH (7%)
ĽSNS (9%)
Most (7%)
OĽANO-NOVA (17%)
SaS (35%)
SDKÚ (0%)
Sieť (7%)
SKOK (2%)
Smer (7%)
Sme rodina (2%)
SMK (0%)
SNS (4%)
iné (4%)
nezúčastním sa volieb (0%)
Ste spokojný s vyhľadávaním informácií v novej organizačnej štruktúre?
Super, nemám pripomienky (6%)
Lepšie ako predtým (0%)
Porovnateľné (0%)
Horšie ako predtým (30%)
Otras (62%)
Nepotrebujem ich (2%)
Pri uplatňovaní pružnej pracovnej doby a určení základného pracovného času preferujem interval:
9:00-14:30 hod. - súčasný stav (59%)
9:30-15:00 hod. - návrh ST (5%)
je mi to jedno (2%)
pružná pracovná doba sa ma netýka (14%)
9:30-14:30 hod. - alternatívny návrh (20%)
Čo si myslíte o nutnosti dočerpania dovolenky "úplne na nulu" ku koncu roka 2018:
Toto nariadenie považujem za nesprávne/nezmysel (96%)
Je to správne nariadenie, nevadí mi to (4%)
Ktorú oblasť kolektívnej zmluvy považujete za najdôležitejšiu?
nárast základných miezd (39%)
výška a podmienky odstupného (57%)
pracovný čas / dovolenka (3%)
sociálny fond (sociálne výpomoce a stravovanie) (1%)
iné (0%)
Ste spokojný s obsahom a dohodnutými podmienkami tohtoročnej kolektívnej zmluvy?
ÁNO, vrátane mzdového nárastu (70%)
ÁNO, okrem mzdového nárastu (27%)
NIE, čakal som lepšiu dohodu (4%)
Koho budete voliť v 1.kole prezidentských volieb 2019?
Béla Bugár (0%)
Zuzana Čaputová (61%)
Eduard Chmelár (7%)
Martin Daňo (0%)
Štefan Harabin (10%)
Marian Kotleba (0%)
Milan Krajniak (0%)
František Mikloško (10%)
Maroš Šefčovič (6%)
Róbert Švec (0%)
Bohumila Tauchmannová (0%)
Juraj Zábojník (0%)
Ivan Zuzula (0%)
volieb sa nezúčastním (7%)
Koho budete voliť v 2.kole prezidentských volieb 2019?
Zuzana Čaputová (61%)
Maroš Šefčovič (9%)
volieb sa nezúčastním (30%)
Ktorú politickú stranu budete voliť v parlamentných voľbách 2020?
Dobrá voľba (6%)
SaS (17%)
Sme rodina (4%)
Za ľudí (6%)
SNS (2%)
OĽANO (45%)
PS a SPOLU (9%)
KDH (6%)
Vlasť (0%)
Most - Híd (0%)
Smer (2%)
MKÖ - MKS (0%)
ĽSNS (0%)
iné (4%)
volieb sa nezúčastním (0%)
Ktorú politickú stranu budete voliť v parlamentných voľbách 2023?
Republika (8%)
KDH (6%)
Demokrati (2%)
Aliancia (0%)
Hlas (2%)
Smer (13%)
SNS (16%)
Sme rodina (6%)
SaS (6%)
Modrí, Most-Híd (0%)
OĽANO (5%)
Progresívne Slovensko (35%)
iné (0%)
volieb sa nezúčastním (0%)
ANKETOVÉ OTÁZKY
Počet návštev | 4119049 |
Počet loginov | 129407 |