PKZ #05 - Vyjednávanie PKZ na roky 2023-2024 - 4.kolo
Od vzniku našej webovej stránky každoročne prinášame v primeranom rozsahu a vhodným spôsobom informácie o obsahu návrhov a priebehu vyjednávania podnikovej kolektívnej zmluvy. Informácie o kolektívnom vyjednávaní a niektoré súvisiace veci budú mať dočasne k dispozícii všetci zamestnanci ST bez...
Pridať komentárPridávať komentár môžu len prihlásení užívatelia.
ANKETOVÉ OTÁZKY
| Počet návštev | 3932582 |
| Počet loginov | 128432 |
Dobrý deň, dakujem ze bojujete, držím palce v ďalšom vyjednávaní + možno by bolo dobré po každom vyjednávaní poslať všetkým zamestnancom mail o tom - ako každé dalšie vyjadnávanie skončilo. Veľa ľudí ani neeviduje, že nejaké vyjednávanie sa rieši... možno by bola väčšia podpora.
Dobrý deň prajem,
nuž, čo k tomuto povedať, slová vďaky vždy potešia, ale skúsme sa na ne i na Vašu radu pozrieť aj inak...
1) Po každom kole vyjednávania prinášame podrobné informácie o jeho priebehu a výsledkoch.
2) Každý zamestnanec má k týmto informáciám voľný prístup, na ich prečítanie, ak má o ne záujem, nepotrebuje žiadne prihlasovacie údaje. Ale súhlasím, počkať si na mail by bolo určite jednoduchšie a pohodlnejšie...
3) Každý zamestnanec, ktorý sa prihlási prihlasovacími údajmi, môže navyše k téme diskutovať (tak ako Vy, hoci nie ste členkou OZ Telekom).
4) Nebudem sa zaoberať tým, koľko ľudí neeviduje, že prebieha kolektívne vyjednávanie. Práve mnohí z takých patria do kategórie, čo len čakajú, až im výsledky vyjednávania spadnú na stôl ako tie povestné pečené holuby, prípadne ich vedia akurát skritizovať, ak čakali viac. Zaujímavé, že po ukončení vyjednávania každý zamestnanec eviduje, že skončilo a často mu je úplne fuk, že k nemu ničím neprispel.
5) A ak by sme chceli byť konkrétni, keď už hovoríme o podpore... vlani sa kolektívnym vyjednávaním zabezpečil nárast základov vo výške 6%, minimálne však 70€ mesačne pre každého zamestnanca, tohto roku ideme so sumou 120€. Členský odborový príspevok je 1% čistej mzdy. Nech si každý porovná svoj nárast mzdy s týmto percentom, ak by chcel hovoriť o podpore odborov..., čiže podpore toho, čo odbory robia v mene a v záujme zamestnancov. Mimochodom, z iných peňazí odbory na svoju činnosť v prospech zamestnancov nemajú... Lebo iné nemajú.