PKZ #07 - Vyjednávanie PKZ na roky 2025-2026 - 8.kolo

Od vzniku našej webovej stránky každoročne prinášame v primeranom rozsahu a vhodným spôsobom informácie o obsahu návrhov a priebehu vyjednávania podnikovej kolektívnej zmluvy.

Informácie o kolektívnom vyjednávaní mali vždy k dispozícii všetci zamestnanci ST bez potreby zadávania prihlasovacích údajov. Túto možnosť zachovávame aj tohto roku.

Vzhľadom na predpokladaný priebeh a obsah vyjednávania však oproti predchádzajúcim rokom meníme štruktúru článkov o vyjednávaní, pričom nebudeme ani tentokrát uverejňovať detailné znenia článkov ani informácie z pozadia vyjednávania a sústredíme sa na obsah, ktorý je pre ľudí najdôležitejší.
 

Upozornenie:

♦

DOTERAJŠÍ POSTUP

• Prvé kolo vyjednávania k firmou predloženému návrhu znenia sa uskutočnilo 8.10.2024. Po krátkom vyjednávaní bolo dohodnutých niekoľko článkov, ktoré boli buď formálnou zmenou a boli rýchlo dohodnuté alebo zo strany OZ prišlo k zásadnému odmietnutiu návrhu na zmenu.
• Druhé kolo prebehlo 10.12.2024, mzdy sa nevyjednávali, keďže zamestnávateľ sa k téme nárastu miezd zatiaľ nevyjadril, vo väčšine ostatných bodov sme dohodli presné znenie, téma odstupného pri odchode do dôchodku a tiež niektoré návrhy na zmenu súm sú stále predmetom vyjednávania (detaily viď článok o priebehu 2. kola vyjednávania).
• Tretie kolo sa uskutočnilo 9.1.2025, neprinieslo žiaden posun vo vyjednávaní, keďže firma nepredložila svoj návrh na mzdový nárast. Venovali sme sa len precizovaniu bodu 5.3.4 o osobitnom odstupnom pri odchode do dôchodku.
• Štvrté kolo prebehlo 21.1.2025, v samotnom vyjednaní podmienok v oblasti miezd nedošlo k posunu. Zamestnávateľ vysvetlil svoju predstavu o navýšení základných miezd, kde má záujem zapracovať do nárastu niektoré legislatívne úpravy, ktoré budú v platnosti v krátkej budúcnosti (smernica EÚ o transparentnosti a rovnosti odmeňovania), strana odborov potvrdila, že akýkoľvek návrh zo strany odborov bol, je a vždy bude v súlade s platnou legislatívou, avšak trvajú na tom, že nárast základných miezd v rámci kolektívneho vyjednávania nie je o zavádzaní nových legislatívnych podmienok do odmeňovania, ale o zohľadnení iných ukazovateľov, napr. inflácie či nárastu miezd v národnom hospodárstve.
• Piate kolo sa uskutočnilo 2.2.2025, boli prakticky uzavreté všetky ostatné body okrem témy miezd, keď sme sa opäť nedozvedeli žiaden návrh zamestnávateľa. Aby sme ho donútili k predloženiu nejakého návrhu, ktorý by hovoril o detaloch nárastu základných miezd, predložili sme veľmi jednoduchý, skôr len rámcový, návrh na nárast základov 80€ pre každého zamestnanca s tým, že ďalšie podmienky distribúcie doplníme až po predložení návrhu, resp. pripomienok zo strany zamestnávateľa. Zamestnávateľ prisľúbil predloženie konkrétnejších návrhov na ďalšom stretnutí.
• Šieste kolo prebehlo 27.2.2025, na jeho konci bolo predloženie návrhu zamestnávateľom na nárast vo výške 3% a zvýšenie ZM zamenancov s nižšími mzdami o 50€. S návrhom OZ nesúhlasili, ale nedali žadny protinávrh.
• Siedme kolo sa konalo 5.3.2023 a za prítomnostraditeľky ĽZ Jitky Adámkovej sa rokovalo predovšetkým o téme miezd (výška nárastu, zosúladenie s infláciou, hranica, zaručená výška a podmienky nárastu základov pre spomínanú skupinu zamestnancov, ďalšie pravidlá distribúcie nárastov, súvisiace sumy v iných častiach PKZ) boli detailne diskutované. Po dlhšej diskusii došlo k postupnému zblíženiu predstáv oboch strán. Bolo dohodnuté, že k finalizácii znenia celej PKZ, vrátane mzdovej oblasti a súvisiacich tém, napr. v oblasti sociálnej pomoci či odstupného, dôjde na najbližšom stretnutí.

8. KOLO VYJEDNÁVANIA

Ôsme kolo sa uskutočnilo 12.3.2025, za OZ Telekom sa ho ako vyjednávač zúčastnil Drahoslav Letko, Roman Kling (Komerčná Enterprice Market divízia) sa z pracovných dôvodov nemohol rokovania zúčastniť, za SOZPT Milan Brlej a Pavol Pös (Divízia právnych a korporátnych záležitostí), za ST to boli Daniel Molnári a Peter Luprich (obaja Divízia ľudských zdrojov).

Venovali sme sa všetkým otvoreným bodom novej PKZ, dohodli ich detailné znenia a dohodli sme tiež zmeny v oblasti sociálneho fondu. Kedže na inom mieste uverejňujeme závery celého vyjednávania PKZ, v tomto článku sa detailom dnešného stretnutia nebudeme venovať.
 

ZÁVER

Znenie novej kolektívnej zmluvy na roky 2025-26 uverejníme až po jej podpise, avšak v nasledujúcom článku o vyjednávaní prinesieme všetky najdôležitejšie body PKZ a jej zmeny oproti predchádzajúcej zmluve.

Napriek tomu, že oproti predchádzajúcim rokom vyjednávanie prebiehalo v menej napätej situácii, všetkým ďakujeme za prejavenú podporu počas celého vyjednávania.

za kolektív vyjednávačov OZ Telekom
Drahoslav Letko, predseda OZ

12.3.2025 - DL