PKZ 2024 #05 - Vyjednávanie dodatku na rok 2024 - 4.kolo

Od vzniku našej webovej stránky každoročne prinášame v primeranom rozsahu a vhodným spôsobom informácie o obsahu návrhov a priebehu vyjednávania podnikovej kolektívnej zmluvy.

Informácie o kolektívnom vyjednávaní a niektoré súvisiace veci budú mať dočasne k dispozícii všetci zamestnanci ST bez potreby zadávania prihlasovacích údajov. Túto formu poskytovania informácií zachováme aj tentokrát. Tak ako po iné roky - ani tohto roku nebudeme uverejňovať detailné znenia článkov ani informácie z pozadia vyjednávania a sústredíme sa na obsah, ktorý je pre ľudí najdôležitejší.
 

Upozornenie:

♦

Doterajšie články o tohtoročnom kolektívnom vyjednávaní dodatku k PKZ 2024:

• Rozbieha sa vyjednávanie dodatku k PKZ na rok 2024 - stručné informácie o predložení návrhu a prvej reakcii firmy naň.
• PKZ 2024 #01 - Vyjednávanie dodatku na rok 2024 - 1.kolo - informácia o priebehu 1.kola vyjednávania
• PKZ 2024 #02 - Vyjednávanie dodatku na rok 2024 - 2.kolo - informácia o priebehu 2.kola vyjednávania
• PKZ 2024 #03 - Vyjednávanie dodatku na rok 2024 - 3.kolo - informácia o priebehu 3.kola vyjednávania
• PKZ 2024 #04 - Nárast miezd v roku 2024 bol dojednaný - stručná informácia o finálnych výsledkoch vyjednávania

VYJEDNÁVANIE
Šrvrté kolo sa uskutočnilo 23.4.2024, za OZ Telekom sa ho ako vyjednávač zúčastnil Drahoslav Letko a Roman Kling (Komerčná Enterprice Market divízia), za SOZPT Milan Brlej, Viola Csibová (Divízia právnych a korporátnych záležitostí) sa z pracovných dôvodov nemohla zúčastniť. Za ST to boli Jitka Adámková, Norbert Strieženec, Marta Klema Nováková a Peter Luprich (všetci Divízia ľudských zdrojov).

STAV VYJEDNÁVANIA PO 3.KOLE

• Odborové zväzy písomne predložili mierne upravený návrh nárastu, ktorý zachoval princípy pôvodného návrhu. Naďalej trvajú na pôvodnom návrhu 5%-ného nárastu základných miezd celkovo a jeho distribúcii na nižšie organizačné zložky, resp. jednotlivcov podľa navrhovaných pravidiel (vo výške minimálne 100€ na každého zamestnanca so základnou mzdou nižšou ako 1807€).
• Zamestnávateľ sa k návrhu nevyjadril, bude informovať najvyšších predstaviteľov firmy o rokovaní a stanovisku OZ a vyjadrí sa na 4.kole vyjednávania, resp. aj skôr, ak to bude možné.
   

Z PRIEBEHU 4.KOLA VYJEDNÁVANIA:

• Zástupcovia ST predstavili svoje stanovisko k predloženému návrhu OZ, ktoré bolo prezentované ako návrh ST po rokovaní v manažmente firmy. ST súhlasilo so spôsobom distribúcie, avšak navrhovali naďalej nárast vo výške 4% a sumu 80€ pre každého zamestnanca so základnou mzdou nižšou ako 1807€.
• ST: zároveň predstavilo alternatívnu možnosť, ktorá by bola istým kompromisom medzi oboma návrhmi (dnešného návrhu strany ST a posledného návrhu strany OZ), a to vo výške i spôsobe distribúcie na jednotlivých zamestnancov i výške nárastu v rámci ST.
• prestávka
• OZ: nesúhlasili s dnešným prvým predloženým návrhom, avšak po krátkej prestávke a vzájomnej konzultácii vyjednávačov za stranu OZ vyjadrili súhlas s alternatívnym postupom.
• O ostatných bodoch návrhu bolo potvrdené, že sa tohto roku nebudú otvárať a budú predmetom vyjednávania až novej kolektívnej zmluvy na ďalšie obdobie.
   

ZÁVER

• Vyjednávanie bolo ukončené a bol dohodnutý nárast základných miezd podľa nasledovných pravidiel:
  - nárast ZM o 4,5%, minimálne však o 90€ na zamestnanca na úrovni každej divízie (čo predstavuje celkový nárast objemu základných miezd o cca 5,1%)
  - každému zamestnancovi bude zvýšená základná mzda o minimálne 90€
  - nárast sa dotýka aj zamestnancov na materskej a rodičovskej dovolenke
  - nárast sa týka zamestnancov, ktorí k 1.5.2024 sú v evidenčnom stave a nie sú vo výpovednej dobe a nie sú k 1.7.2024 v skúšobnej dobe  
• Presné znenie dodatku bude uverejnené po oficiálnom podpise.
   

za kolektív vyjednávačov OZ Telekom
Drahoslav Letko, predseda OZ

24.4.2024 - DL