Pravidelné stretnutie OZ so zástupcami firmy 13/02/15

Z programu posledného, tentokrát kratšieho, pravidelného stretnutia dňa 13.januára, vyberáme:

• Prerokovanie organizačných zmien:
  - zrušenie celkom 43 pracovných pozícií - z Úseku ICT a korporátneho segmentu (5 miest), Úseku mass market segmentu (10 miest) a predovšetkým Úseku technológií a IT (26 miest) k 30.6.2015 (predpokladané ukončenie PP k 31.3.), v niektorých prípadoch sa uvažuje s ponúknutím inej pozície
  - rušenie jednej pracovnej pozície na ÚTIT bolo predložená opätovne po 3 mesiacoch a znova bolo z prerokovania vyňaté, k objasneniu dôvodov rušenia tohto pracovného miesta bude uskutočnené osobitné stretnutie príslušných manažérov a biznispartnera so zamestnancom za našej prítomnosti
  - upozornili sme na ďalší prípad rušenia pracovného miesta z organizačných dôvodov jeden deň pred odchodom na dôchodok a pripomenuli, že ak to firma nepraktizuje vo všeobecnosti, OZ to považuje - hoci nebolo nič porušené - za využívanie odstupného ako finančný darček vybraným ľuďom k odchodu do dôchodku. Upozornili sme, že na takéto prípady je určené možnosť vyplatenia osobitného odstupného, čl.5.3.3 PKZ.
• Boli odsúhlasené 3 sociálne výpomoci z dôvodu dlhodobej PN vo výške 70€, 105 a 350€ v závislosti od dĺžky práceneschopnosti. Taktiež bola schválená sociálna výpomoc na čiastočné krytie náročnej liečby postihnutého dieťaťa vo výške 3.000€.
• Bolo dohodnuté znenie dodatku k Usmerneniu k poskytovaniu sociálnych výpomocí.
• OZ Telekom požiadal poskytnutie informácií o pilotnom projekte 'CleanDesk' a 'kartičky' na vybraných pracoviskách kontaktných centier v Košiciach a Žiline. Zodpovedný biznis partner odpovedal na niektoré otázky. OZ požiadal o humánnejší prístup pri realizácii tejto zmeny s tým, že sa k téme vrátime po vyhodnotení projektu a zistení ďalších detailov.

Ďalšie pravidelné stretnutie bude 17.marca 2015.

21.02.2015 - DL