Úvod › INFORMÁCIE - KOMENTÁREINFORMÁCIE - KOMENTÁRE - NÁZORY
Autorom článkov v tejto sekcii je OZ Telekom, mimoriadne tu uverejňujeme aj príspevky našich čitateľov.
Znenie článkov a diskusných príspevkov sú prístupné len prihláseným užívateľom.
TELEGRAFICKY - zo stretnutia ST a OZ dňa 10/01/19
0
44Informácie z pravidelných stretnutí zástupcov firmy a odborových zväzov uverejňujeme na webovej stránke OZ Telekom krátko po stretnutí. Všetky články sú umiestnené aj v časti TELEGRAFICKY v hlavnom...
PRIEBEŽNÝ STAV PETIČNEJ PODPISOVEJ AKCIE na podporu vyjednávania kolektívnej zmluvy
11171Začalo to pár článkami o tom, čo sa na nás chystá a že sa treba mať na pozore. Pokračovalo vetami o nespokojnosti, strate ilúzií, vyčerpaní, a končilo slovami o podpore, dôvere a o 'držaní palcov'....
PETÍCIA - Vyjadrenie k vyjednávaniu PKZ ST, a.s. na roky 2019-2020
19293Začalo to pár článkami o tom, čo sa na nás chystá a že sa treba mať na pozore. Pokračovalo pár slovami o nespokojnosti, strate ilúzií, vyčerpaní, končilo slovami o podpore, dôvere a o 'držaní...
PKZ #06 - Vyjednávanie PKZ na roky 2019-2020 - 1.kolo
14313Od vzniku našej webovej stránky každoročne prinášame v primeranom rozsahu a vhodným spôsobom informácie o obsahu návrhov a priebehu vyjednávania podnikovej kolektívnej zmluvy. Tohto roku sme pod...
Nová vízia? Ďalšie manažérske fleky rozdelené
0150Nižšie kurzívou uvedený text sme si našli v e-mailoch. Slová generálneho riaditeľa k údajne novej organizačnej štruktúre, platnej od 1.marca 2019. Prečítali sme si to? O čom sú tie slová? Po...
TELEGRAFICKY - zo stretnutia ST a OZ dňa 12/12/18
084Informácie z pravidelných stretnutí zástupcov firmy a odborových zväzov uverejňujeme na webovej stránke OZ Telekom krátko po stretnutí. Všetky články sú umiestnené aj v časti TELEGRAFICKY v hlavnom...
PKZ #05 - Termín prvého kola vyjednávania bol dohodnutý
19256Dňa 9.novembra 2018 predložil zamestnávateľ Slovak Telekom, a.s. návrh novej podnikovej kolektívnej zmluvy na roky 2019-2020. V zmysle Zákona o kolektívnom vyjednávaní sme mali (odborové zväzy) 30...
Som T. Ako sa cítim? A ako sa cítite vy?
0166Prinášame slová a pocity zamestnanca. Vlastne dvoch, viacerých, to, čo píšu, dali dokopy spolu... Toto už nie sú náhodné slová náhodného nespokojenca. Toto sú dnešné bežné pocity našich kolegov....
A VON!! Bez dôvodov. Hromadne. Po stovke
0186Plán zamestnanosti. Rozumej plán prepúšťania. Každoročne sa opakujúci smutno-trápny firemný rituál... Uviedli sme v našich článkoch už dve čísla, celkovo plánované prepúšťanie a číslo rozdelené...
PKZ #04 - Odborové zväzy zaslali zamestnávateľovi odpoveď a návrh na znenie PKZ na roky 2019-2020
20473Dňa 9.novembra 2018 predložil zamestnávateľ Slovak Telekom, a.s. návrh novej podnikovej kolektívnej zmluvy na roky 2019-2020. V zmysle Zákona o kolektívnom vyjednávaní sme mali (odborové zväzy) 30...
PKZ #03 - KEDY UŽ, AK NIE TERAZ??
31585Ahojte, dobrý deň, vitajte, kolegovia, členovia Odborového zväzu Telekom i ostatní ST-zamestnanci, v poslednej dobe prišlo na portál OZ Telekom omnoho viac žiadostí o zaslanie prihlasovacích...
PKZ #02 - Príprava na vyjednávanie, podporu a protesty pokračuje
22448Tak ako sme avizovali, tohto roku budeme o kolektívnom vyjednávaní na našom webe informovať podrobnejšie. O jednotlivých témach a bodoch zmluvy, o oficiálnych krokoch v rámci vyjednávania, ako aj...
PKZ #01 - Začína vyjednávanie kolektívnej zmluvy
2275Tohto roku sa vyjednávaniu kolektívnej zmluvy budeme venovať viac ako po iné roky. Nielen kvôli 'osvete' o detailoch právneho pozadia vyjednávania, podmienok či možností pri ňom, ale - ako ukázali...
Firma predložila návrh podnikovej kolektívnej zmluvy na roky 2019-2020
2483Dňa 9.novembra 2018 predložil zamestnávateľ Slovak Telekom, a.s. návrh novej podnikovej kolektívnej zmluvy na roky 2019-2020. V zmysle Zákona o kolektívnom vyjednávaní má druhá strana (odborové...
Ohlasy a reakcie VI.
260Hoci sa k starším článkom a diskusným príspevkom nevracia mnoho čitateľov, ich text a obsah môže zásadne ovplyvniť ich vnímanie problematiky. Preto sa niekedy takýmto diskusným príspevkom musíme...
TELEGRAFICKY - zo stretnutia ST a OZ dňa 15/11/18
158Informácie z pravidelných stretnutí zástupcov firmy a odborových zväzov uverejňujeme na webovej stránke OZ Telekom krátko po stretnutí. Všetky články sú umiestnené aj v časti TELEGRAFICKY v hlavnom...
Kto je kto v diskusii?
2169Začalo sa viac diskutovať. Má sa aj prečo. A diskutujú aj nečlenovia nášho odborového zväzu. Dostal som nedávno otázku. Prečo sú diskutujúci označení rôznofarebne, čo to znamená, či to má nejaký...
Takto chcú prepúšťať. Stovky ľudí. Vie niekto prečo?
1131Plán zamestnanosti. Rozumej plán prepúšťania. Každoročne sa opakujúci postup... Ako sa to robí? V treťom štvrťroku firma predloží tzv. plán zamestnanosti na nasledujúci rok. Tabuľka s jedným...
Prečo (ne)dočerpať dovolenku?
179Pokračujeme v téme povinného dočerpanie dovolenky 'na nulu' posledným decembrovým dňom... Ani dnešný článok priamo nevyzýva ľudí na nedočerpanie dovolenky a na neplnenie príkazu firmy, ako by sa...
PKZ #01 - Začína vyjednávanie kolektívnej zmluvy
1233Tohto roku sa vyjednávaniu kolektívnej zmluvy budeme venovať viac ako po iné roky. Nielen kvôli 'osvete' o detailoch právneho pozadia vyjednávania, podmienok či možností pri ňom, ale - ako ukázali...
Vízia nového vedenia firmy sa začala napĺňať. Vznikol jeden tím
1126Znova som si vypočul a veľmi pozorne prečítal slová generálneho riaditeľa o vízii súčasného vedenia firmy. Ani tentoraz som tam nenašiel takmer nič, čo by malo víziu pripomínať. Našiel som tam zopár...
Firma predložila návrh podnikovej kolektívnej zmluvy na roky 2019-2020
3222Dňa 9.novembra 2018 predložil zamestnávateľ Slovak Telekom, a.s. návrh novej podnikovej kolektívnej zmluvy na roky 2019-2020. V zmysle Zákona o kolektívnom vyjednávaní má druhá strana (odborové...
José Perdomo Lorenzo prehovoril o vízii
365Generálnym riaditeľom našej dvojfirmy je oficiálne od októbra, v skutočnosti mapuje situáciu už niekoľko mesiacov. Zvesti o tom, že nové vedenie pripravuje zmeny, a to veľké zmeny, počuť po chodbách...
Viete, čo znamenajú otázky v zamestnaneckom prieskume? Ozaj?
156Opäť je tu. Zamestnanecký prieskum našej spokojnosti - Pulse Survey. Takmer každoročne mu venujeme pozornosť aj na našom webe a apelujeme na ľudí, aby ho vyplnili. A aby ho vyplnili pravdivo. Aby sa...
Saving 2.0
154Z dobre informovaného zdroja, ktorý si neželá byť menovaný (jeho meno v redakcii máme), sme sa dozvedeli aktuálne informácie o pilotnom projekte pripravovaného plánu šetrenia nákladov vo všetkých...
(Ne)čerpajte dovolenku
169Tento článok 'len' nepriamo vyzýva ľudí na nečerpanie dovolenky a na neplnenie príkazu firmy na dočerpanie dovolenky 'na nulu' posledným decembrovým dňom... Lebo aj tak sa to stupídne rozhodnutie...
TELEGRAFICKY - zo stretnutia ST a OZ dňa 17/10/18
156Informácie z pravidelných stretnutí zástupcov firmy a odborových zväzov uverejňujeme na webovej stránke OZ Telekom krátko po stretnutí. Všetky články sú umiestnené aj v časti TELEGRAFICKY v hlavnom...
Posun základného pracovného času pri pružnej pracovnej dobe
132V rámci rubriky 'telegraficky' sme nedávno informovali o zámere firmy posunúť základný pružný pracovný čas z intervalu 9.00-14.30hod. na 9.30-15.00hod. a o tom, že odborové zväzy s takým posunom...
LSB - zlodejská stupidita
441Dlhodobo sa venujeme téme odmeňovania predajcov na retaili. Aj stupidite, ktorú dotknutí považujú za zlodejstvo. Ak sa tento článok náhodou dostane aj k Vám, pán výkonný riaditeľ rezidenčného...
TELEGRAFICKY - zo stretnutia ST a OZ dňa 13/09/18
236Informácie z pravidelných stretnutí zástupcov firmy a odborových zväzov uverejňujeme na webovej stránke OZ Telekom krátko po stretnutí. Všetky články sú umiestnené aj v časti TELEGRAFICKY v hlavnom...
Ešte vyšší level zlodejiny
842O zvrátenosti, zlodejstve, krádežiach, či ako nazvať tie ich 'kvalifikačné kritériá', podľa ktorých berú predajcom na retaili tým viac zo zarobených prémií, čím sú ich predajné výsledky lepšie a...
Čo sa to, preboha, s nami deje??
865Prinášame slová a pocity predajcu. Predajcu dlhoročného, skúseného, dobrého. Predajcu nespokojného, unaveného, rozčarovaného. Nechajme ostatné na ňom. Len som premýšľal, či a ako nahradiť slová z...
Dvadsať? Tridsať? Päťdesiat?
863Ticho. Akoby zrazu nebolo koho prepúšťať. Akoby sme si všetci hoveli v zastabilizovanej firme. Výsledky sú len dobré a ešte lepšie, ich dosahovanie síce náročné, ale na ľudí, na to najväčšie...
TELEGRAFICKY - zo stretnutia ST a OZ dňa 16/08/18
1039Informácie z pravidelných stretnutí zástupcov firmy a odborových zväzov uverejňujeme na webovej stránke OZ Telekom krátko po stretnutí. Všetky články sú umiestnené aj v časti TELEGRAFICKY v hlavnom...
Matka ako (vy)štvaná zver
1259K napísaniu tejto série článkov ma donútil dlhodobo nemenný postup firmy. Netýka sa všetkých jej zložiek, možno len jednej. Ide ho zovšeobecniť na firemný postup? Neviem. Ale robí sa to takto,...
TELEGRAFICKY - zo stretnutia ST a OZ dňa 17/07/18
1445Informácie z pravidelných stretnutí zástupcov firmy a odborových zväzov uverejňujeme na webovej stránke OZ Telekom krátko po stretnutí. Všetky články sú umiestnené aj v časti TELEGRAFICKY v hlavnom...
TELEGRAFICKY - zo stretnutia ST a OZ dňa 13/06/18
2154Informácie z pravidelných stretnutí zástupcov firmy a odborových zväzov uverejňujeme na webovej stránke OZ Telekom krátko po stretnutí. Všetky články sú umiestnené aj v časti TELEGRAFICKY v hlavnom...
KEĎ ANI 105% NESTAČÍ alebo Príbeh Miloša Č.
2069Toto je príbeh o nenažranej firme. Alebo o osobnom a manažérskom zlyhaní? Alebo o nekoncepčnej personálnej politike? Alebo o podraze a spupnej arogancii silných voči slabým? Možno sa nedá všetko...
Toľko prázdnych rečí ...
2353Sú diskusné príspevky ktoré sa tak vydaria, že by bolo hriechom nechať ich zapadnúť prachom v diskusii, ku ktorej sa čitatelia už nevracajú. A tak z myšlienok v nich urobíme samostatný článok....
Podpísali ste mzdový nárast?
2481Po zverejnení oficiálnej informácie o podpísaní kolektívnej zmluvy dňa 23.mája sa v budove na Jarabinkovej ulici v Bratislave objavil leták, ktorého znenie sa šíri medzi zamestnancami po firme. Keďže...
ANKETOVÉ OTÁZKY
| Počet návštev | 1831781 |
| Počet loginov | 93642 |
